一是通過培訓(xùn),、考試,、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式和途徑,，在熟練掌握質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)基本知識(shí)的基礎(chǔ)上,，全面熟悉法學(xué)基本理論以及《行政處罰法》、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》,、《行政強(qiáng)制法》等相關(guān)法律法規(guī)。除了應(yīng)掌握法律基本知識(shí)外,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)質(zhì)量,、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn),、特種設(shè)備等專業(yè)知識(shí),。
二是在聘請(qǐng)法律顧問的基礎(chǔ)上，成立以有司法職業(yè)資格的人員為主體,，吸收?qǐng)?zhí)法骨干參加的系統(tǒng)內(nèi)的法律事務(wù)小組,，出臺(tái)管理辦法，定期或不定期的開展活動(dòng),，做好政策調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)行政復(fù)議,、行政訴訟應(yīng)訴工作以及法律問題的研討,、交流和協(xié)作，提升法制工作有效性和創(chuàng)新力,。
三是進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度,、執(zhí)法檢查制度、案件回訪制度等行政執(zhí)法制度,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，虛心接受外部監(jiān)督,，提高法制隊(duì)伍的整體素養(yǎng),。