為做好企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)工作,，近期,，開發(fā)區(qū)主動作為，狠抓工作落實,，全力推動達(dá)規(guī)企業(yè)應(yīng)入盡入,。
一,、全面摸排，摸清家底,。積極與稅務(wù),、工信等部門溝通協(xié)作，對全區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)走訪摸排,，實地了解企業(yè)當(dāng)前實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,，綜合評估企業(yè)經(jīng)營規(guī)模是否達(dá)規(guī)、是否具備入庫資格,，篩選擬入規(guī)企業(yè),，確保符合條件的企業(yè)一一納統(tǒng)，應(yīng)入盡入,。
二,、精細(xì)指導(dǎo)，貼心服務(wù),。建立擬入規(guī)企業(yè)培育庫,，成立工作臺賬，按照一企一專班,，一企一調(diào)度,，一企一方案的工作要求，對已達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)開展“一對一”服務(wù),，針對申報資料,、注意事項等“點對點”精準(zhǔn)指導(dǎo),，全力提高申報成功率。
三,、注重溝通,，著力培育。多頻次深入培育企業(yè)開展調(diào)研宣傳,，全面收集,、匯總、梳理目標(biāo)企業(yè)出現(xiàn)的新情況,、新問題,，分析研判并提出針對性建議，協(xié)助企業(yè)解決納統(tǒng)疑點難點問題,，打消企業(yè)顧慮,，提高企業(yè)入規(guī)積極性。
截至目前,，走訪企業(yè)60余家,，篩選擬入規(guī)企業(yè)15家，開展實地調(diào)研40余次,，提出建議30多條,，預(yù)計年底前可促成新入庫企業(yè)5家。
