11月21日,，清豐縣司法局組織全體干部職工召開全民敬業(yè)行動動員會議,，傳達部署《清豐縣司法局關(guān)于開展全民敬業(yè)行動實施方案》,?；顒泳o緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀,，緊密結(jié)合司法行政工作發(fā)展實際和司法行政干部崗位職責,，以“全力干好8小時,、用心做好手上事”為主題,，積極培育敬業(yè)理念，努力打造敬業(yè)品牌,，持續(xù)提升整體素質(zhì)和文明程度,，激勵全系統(tǒng)上下為建設(shè)富裕和諧美麗新清豐而奮斗。
加強宣傳教育,，弘揚敬業(yè)精神,。一是強化思想教育，注重對司法行政干部敬業(yè)意識的培養(yǎng),，牢牢把握敬業(yè)精神的深刻內(nèi)涵,，把它作為工作宗旨和理想信念來追求，作為自身行為準則來踐行,。二是強化示范教育,，領(lǐng)導干部以身作則、處處起到言傳身教和模范帶頭作用,，以自身的行動去影響和感染下屬,。三是強化道德教育，加強對司法行政干部的職業(yè)素養(yǎng),、愛崗敬業(yè),、勤廉奉獻等方面的宣導教育，增強責任意識,、服務意識和敬業(yè)意識,，勤勤懇懇地為國家服務、為服務對象服務,。
健全制度管理,，制定敬業(yè)標準。一要健全各項工作制度,，明確工作職責和任務,，具體指導司法行政干部的工作。二是要制定敬業(yè)標準,，明確崗位職責,。各基層司法所、局機關(guān)各股室都要把各項工作細化,、量化,、標準化，形成工作崗位標準專門臺賬,，切實保證各崗位職責落實到位,。三是要制定科學的檢查考核獎懲體系，確保落實各項敬業(yè)標準,。建立敬業(yè)評價檔案,，各基層司法所、局機關(guān)各股室工作人員敬業(yè)檔案由分管領(lǐng)導每月評價一次，評價結(jié)果與年度考核掛鉤,，時刻敦促司法行政干部保持對工作的敬業(yè)之情,。
抓好活動促進，營造良好氛圍,。把敬業(yè)意識的培育和當前開展的群眾路線教育實踐活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動結(jié)合起來,，充分運用各種宣傳方式,，在全系統(tǒng)形成弘揚敬業(yè)精神的良好氛圍,，進一步強化宗旨意識和使命意識，激發(fā)司法行政干部勤政務實,，優(yōu)質(zhì)高效服務,。