一是推進(jìn)履職精準(zhǔn)化,。通過71名市、縣,、鎮(zhèn)三級代表安排進(jìn)6個(gè)大網(wǎng)格,覆蓋服務(wù)17個(gè)小網(wǎng)格,,構(gòu)建“人大代表+聯(lián)絡(luò)站+網(wǎng)格”基層治理模式,建立“群眾反映—代表收集—部門處置—結(jié)果反饋—群眾評價(jià)”的工作機(jī)制,,切實(shí)做到讓人大代表“履職在網(wǎng)格,、服務(wù)在網(wǎng)格,、作用發(fā)揮在網(wǎng)格”,。
二是找準(zhǔn)履職切入點(diǎn)。利用人大代表聯(lián)絡(luò)站和基層立法聯(lián)絡(luò)站,,積極組織人大代表和矛盾雙方當(dāng)事人進(jìn)站協(xié)商糾紛,,不斷豐富“聯(lián)絡(luò)站+調(diào)解”工作體系內(nèi)容,對群眾反映的各類矛盾糾紛及時(shí)回應(yīng),、及時(shí)處理,,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),。
三是迸發(fā)履職新活力,。定期邀請人大代表、村“兩委”,、網(wǎng)格員到聯(lián)絡(luò)站開展培訓(xùn)會,,詳細(xì)解讀相關(guān)政策。通過駐站代表等深入村(社區(qū))走訪,,積極開展普法宣傳等活動(dòng),,激發(fā)基層善治新風(fēng)尚,推進(jìn)社會治理工作取得新成效,。