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    3月份以來,，該鄉(xiāng)切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風,，推行“一線”工作法。要求全體機關(guān)干部深入到村實現(xiàn)“情況一線把握,、問題一線解決,、工作一線推動,、作風一線錘煉”,。成立了4支民生服務(wù)隊，落實領(lǐng)導干部帶頭蹲點調(diào)研制度,，下地頭,、訪農(nóng)戶、進企業(yè),，摸透社情民意,，人人撰寫工作紀實檔案。建立健全領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和一線現(xiàn)場辦公制度,，形成“一般事項即時辦結(jié),、重大事項專人領(lǐng)辦、特殊事項限時辦結(jié)”高效工作機制,。鄉(xiāng)干部嚴格執(zhí)行廉政自律有關(guān)規(guī)定,，定點休息,、就餐,，做到為民辦事不擾民。采取考核與民主評議相結(jié)合方式,，跟蹤考查領(lǐng)導干部一線工作情況,，召開總結(jié)會議獎優(yōu)罰劣，考評結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報,。至目前,，累計為群眾辦結(jié)各類事項300余件,辦結(jié)率達99%,接待群眾咨詢500余人次。