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為鍛造一流組工隊伍,，建設一流組工部門,，5月10日，清豐縣委組織部舉辦首期“老組工新課堂”，縣先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委副書記,、管委會主任,，高堡鄉(xiāng)黨委書記王慶敏受邀授課,，分管日常工作的副部長杜少陽主持并講話,，部機關全體干部參加。

活動中,，王慶敏用“慶幸”“感恩”“激勵”三個詞,，概括了近二十年工作經(jīng)歷，講經(jīng)驗,、談體會,、話感悟，用“別樣的組工烙印”詮釋了一名“老組工”的成長,，用“年輕的伙伴”拉近了與年輕組工干部的距離,，用“六個問題”擘畫了年輕組工干部的成長藍圖。王慶敏的分享精彩紛呈,、發(fā)人深省,，贏得了部機關干部的陣陣掌聲。

杜少陽要求,，部機關年輕干部要以此次學習為契機,，認真學習領會，立足崗位職責,，結合工作實際,，深入思考總結。要用好“老組工新課堂”等活動載體,，進一步提升政治素質,，增強專業(yè)本領，真正做到“提筆能寫,、上臺能講,、出去能干”。要答好“六個問題”,，錘煉自身本領,，提升工作能力，推動清豐組織工作再上新臺階。

“老組工新課堂”是部機關自身建設的創(chuàng)新載體,，每月舉辦一期,，邀請有組織工作經(jīng)歷的領導干部到部機關授課，跳出組織部門談組織部門,，不斷拓寬組工干部視野,，提升組織工作能力，以組織工作高質量推動縣域經(jīng)濟發(fā)展高質量,，為建設“一個融合,、四個強縣、四個清豐”提供堅強組織保證,。