為落實(shí)國(guó)家,、省,、市、縣對(duì)高校畢業(yè)生的積極就業(yè)政策,，鼓勵(lì)和引導(dǎo)我縣高校畢業(yè)生到基層工作,，立足工作實(shí)際，清豐縣人社局采取三項(xiàng)措施助力高校畢業(yè)生就業(yè),。
一是摸底調(diào)查,，掌握就業(yè)需求。為便于掌握清豐縣高校畢業(yè)生就業(yè)情況,，清豐縣人社局通過(guò)高校畢業(yè)生檔案管理登記,、就業(yè)報(bào)到登記,、電話(huà)回訪等方式進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)掌握他們的就業(yè)意向,，就業(yè)服務(wù)需求,，為他們?cè)诮窈笕耸麓怼⒄咦稍?xún),、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
二是收集信息,，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)基層走訪,、摸底調(diào)查等各種形式廣泛收集企,、事業(yè)單位用人情況，充分利用電視,、宣傳欄,、微信公眾號(hào)等載體，及時(shí)將相關(guān)的招聘信息予以發(fā)布,，使高校畢業(yè)生獲得更多的就業(yè)信息和就業(yè)渠道,。
三是陽(yáng)光操作,規(guī)范辦事程序。按照公開(kāi),、公正,、透明、擇優(yōu)的原則,，認(rèn)真審核報(bào)考人員的資格和條件,，積極做好上崗培訓(xùn)、公示工作,，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督,。
截止目前，清豐縣人社局共為高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)了120個(gè)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位,，分別將120名就業(yè)困難高校畢業(yè)生安置到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人社所,、財(cái)稅所、法庭等基層崗位上崗服務(wù),。